Не хворіти, звільнять!

У США різноробочого звільнили через триденний лікарняний. Не допомогла ні довідка від лікаря, ні профспілка.

Рамон Оліварес пропрацював у нью-йоркській керуючій компанії Foxy Management 11 років. Він приїхав до США з Домінікани в 2002 році разом з дружиною і 5-ма дітьми.

Р.Олівареса звільнили, попри наявність довідки від лікаря, яка підтверджувала, що він хворів на грип: у нього була температура майже 40°С, він кашляв і скаржився на біль у кістках. Чоловік подав скаргу на працедавця до департаменту з питань захисту споживачів, стверджуючи, що згідно із законом компанія зобов’язана оплатити навіть п’ятиденний лікарняний. До того ж він ще не користувався цим правом, а профспілка дозволяє брати лікарняний до 10 днів, повідомляє New York Post.

Представники компанії стверджують, що звільнили співробітника через те, що він надто багато відпочивав.

Адвокат домініканця відзначив, що його підзахисного не можна звинувачувати в тому, що він заразився грипом у період епідемії.