ЮФ «Василь Кісіль і партнери» провела серію семінарів «Медіація в сфері трудового права: чим обгрунтований такий вибір?», котрі зібрали понад 50 учасників — юристів у сфері зайнятості та трудового права, корпоративних юристів, HR-директорів і менеджерів з персоналу, а також представників провідних юрфірм.
Під час заходів експерти розповіли про поточний стан і перспективи розвитку медіації на вітчизняному правовому просторі, її (як для звичайних людей, так і для бізнесменів, службовців і роботодавців) та ефективність у питаннях трудового права, а також можливість проведення в суді.
Крім того, обговорено питання вибору інструментів та різних стилів медіації, кваліфікації арбітрів, довіри обох сторін до інституту медіації, а також можливість убезпечення рішення, прийняте шляхом останньої.
Також проведено тренінг-симуляцію процесу медіації, в ході якого учасники одержали практичні знання про те, як урегулювати конфлікт шляхом медіації, довідалися, який стиль посередництва їм найбільше підходить, та освоїли навички участі в медіації.
Серед найбільш обговорюваних питань — практичний досвід проведення медіації в Україні та США, а також механізми забезпечення виконання рішень, прийнятих шляхом медіації.
Аудиторію цікавило, де і як готують фахівців-медіаторів, і яка освіта та професійний досвід необхідні для того, щоб стати медіатором, а також тенденції росту популярності медіації серед компаній як ефективного й найменш витратного з огляду на часові ресурси способу альтернативного вирішення спорів.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!