Автоматичний розподіл справ усуває суб'єктивізм з боку голови суду і сприяє забезпеченню прозорості судового процесу.
Це зазначив голова Ради суддів України, суддя Верховного Суду Василь Онопенко в інтерв'ю газеті «ЗіБ».
«На мою думку, введення автоматизованого розподілу справ і уніфікація цієї процедури в процесуальних кодексах - значний крок вперед з точки зору об'єктивного і неупередженого підходу до розгляду справ, забезпечення незалежності судів і самостійності суддів, недопущення впливу на них», - зауважив В.Онопенко.
Він пояснив, що справи розподіляються між суддями за допомогою автоматизованої системи з дотриманням принципів черговості, рівної кількості справ для кожного судді, вірогідності, з урахуванням завантаженості кожного судді і його спеціалізації.
«Це усуває суб'єктивізм з боку голови суду, сприяє забезпеченню прозорості судового процесу», - зазначив глава РСУ.
Він також розповів, що іноді при функціонуванні автоматизованої системи можуть траплятися проблеми технічного характеру. Крім того, до РСУ часто звертаються судді з проханнями роз'яснити ті чи інші пункти положення про автоматизовану систему документообігу.
«Але, незважаючи на велику кількість звернень судів щодо удосконалення функціонування зазначеної системи, вважаю введення автоматичного розподілу справ одним з позитивних правових наслідків судової реформи, що сприятиме реалізації конституційних принципів судочинства», - підсумував В.Онопенко.
Інтерв'ю з Головою РСУ Василем Онопенком читайте тут.
Матеріали за темою
У райсуді на Волині змінився голова
19.04.2024
У райсуді Миколаївщини змінився голова
17.04.2024
У райсуді Житомирщини змінився голова
16.04.2024
Чи може суддя в умовах війни постійно брати відпустки без збереження зарплати — рішення РСУ
12.04.2024
У райсуд на Рівненщині потрібен суддя — ВККС
10.04.2024
У Харківському ОАС нарешті обрали голову
08.04.2024
Повноваження керівника апарату суду, надсилання рішення в ЄСІТС та інші висновки в огляді КАС
26.03.2024
Госпсуд на Одещині очолив «старий» голова
06.03.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!