в„–5 (1095) 02.02—08.02.2013
2757
Під час HR-сніданку «Cучасна практика розв’язання трудових спорів» було розглянуто питання, що виникають при працевлаштуванні та звільненні працівників та можуть призвести до небажаних для компанії-роботодавця наслідків у вигляді судових позовів.
Доповідачі озвучили рекомендації щодо того, як з юридичної точки зору правильно розробляти HR-політику компаній з метою мінімізації таких ризиків, та підказали, як діяти, якщо справа дійшла до суду.
Актуальність заходу зумовлена тим, що протягом останніх кількох років почастішали випадки подання кандидатами (працівниками) судових позовів проти компаній-роботодавців.
HR-сніданок «Cучасна практика розв’язання трудових спорів» організовано ЮФ Danevych law firm.
Матеріали за темою
ЮК ADER HABER успішно захистила інтереси міжнародного лідера у сфері харчових та агротехнологій
12.04.2024
ADER HABER – юридичний радник фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві
16.01.2024
Barristers змінює партнерський склад
05.12.2023
Пункт підтримки адвокатів відкрили в Києві
28.02.2023
Адвокати випустили «Молитву солдата»
24.02.2023
В ADER HABER новий партнер
22.02.2023
АПУ шукає фахівців з військового права
08.02.2023
© Закон і Бізнес. Мапа сайта
Створено в Студії Дмитра Бабича
Створено в Студії Дмитра Бабича
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!