Керівників китайського банку звільнили за те, що вони відшмагали співробітників великою лінійкою за погані результати на тренінгу. А тренер «Академії лідерства» вважає, що таке покарання дозволяє підвищити свідомість.
Двох керівників банку на північному заході Китаю усунено від роботи після того, як в Інтернеті з’явилося відео, де показано, як один із менеджерів публічно принижує співробітників.
На кадрах четверо чоловіків і четверо жінок стоять в ряд на імпровізованій сцені, коли до них підходить чоловік з мікрофоном і питає, чому їх показники на тренінгу були гіршими. Всі співробітники по черзі перераховують причини, які перешкодили їм краще виконати роботу. Після цього той, який запитує, з великою лінійкою в руці підходить до кожного і б’є його.
Крім того, неназваний співробітник банку заявив, що ляпаси були не єдиним покаранням для співробітників — того дня на тренінгу 16-ти службовцям поголили голови.
Після публікації відео тренер Цзян Ян із шанхайської «Академії лідерства», зображений на кадрах, публічно вибачився за свою поведінку. При цьому він заявив, що такі методи нібито є «одним із найбільш ефективних способів підвищити свідомість», повідомляє видання South China Morning Post.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!