Суддям та судам України рекомендують використовувати гендерно чутливий підхід при розгляді справ, особливо тих, що стосуються прав та інтересів жінок, забезпечуючи при цьому реалізацію повноцінного доступу жінок до правосуддя.
Про це йшла мова під час презентації звіту за результатами моніторингу «Захист від гендерної дискримінації в рішеннях українських судів». Як пояснили "ЗіБ" у омбудсмена, згідно зі звітом, положення міжнародних документів та національного гендерного законодавства не достатньо використовуються в українській судовій практиці.
Серед основних причин такої ситуації є недостатнє вміння представників юридичної професії, у тому числі суддів, ідентифікувати ті випадки, які на практиці призводять до гендерної дискримінації та сприйняття юристами міжнародних документів з питань забезпечення гендерної рівності переважно як певних абстрактних конструкцій, які не пропонують механізмів вирішення реальних життєвих спорів. Важливим чинником, відзначають автори дослідження, є низька обізнаність населення з міжнародними стандартами у сфері захисту від гендерної дискримінації.
З огляду на це пропонується привести національне законодавство у відповідність до міжнародних стандартів у сфері прав людини.
Окрім того, суддям та судам України рекомендують запровадити внутрішню оцінку гендерної чутливості суддів та винесених ними рішень; піклуватися про захист приватності жертви гендерної дискримінації, якщо цього вимагають обставини справи.
Моніторинг проведено Харківською обласною фундацією «Громадська альтернатива» за сприяння Уповноваженого ВР з прав людини у рамках реалізації проекту «Справедливе правосуддя». Під час здійснення моніторингу було проаналізовано у повному обсязі 377 судових справ.
Матеріали за темою
Прояви антисемитизму стануть новою формою об’єктивної сторони — перше читання
в„–51 (1557), 18.12—24.12.2021
В індустрії ігор оголосили війну сексизму
в„–50 (1556), 11.12—17.12.2021
Вчительку року спочатку нагородили, а потім відправили за ґрати
в„–46 (1552), 13.11—19.11.2021
У ЄС визначили, в яких країнах майже немає гендерної нерівності
в„–45 (1551), 06.11—12.11.2021
Ще один працівник домігся від Tesla мільйонних виплат за расизм
в„–41 (1547), 09.10—20.10.2021
В Україні ввели поняття антисемітизм та відповідальність за його прояви — прийнято закон
в„–39 (1545), 25.09—01.10.2021
Полякам указали, що гроші несумісні з ворожою ідеологію до ЛГБТ
в„–37 (1543), 11.09—17.09.2021
Суспільство повинне протистояти упередженням, які продовжують завдавати шкоди жінкам — адвокат
в„–35 (1541), 25.08—03.09.2021
Образливе слово начальника обійшлося Tesla в мільйон доларів
в„–34 (1540), 14.08—24.08.2021
Американці зможуть вказувати в документах будь-яку стать
в„–28 (1534), 10.07—16.07.2021
Коментарі
а если человек чуствует дискриминацию, пусть докажет, семейніе спорі про раздел детей свидетельствуют, про то, что право опеки над детьми получают 99,99999% женщин которіе хотят оставить детей себе! …
Что за бред... когда ко мне приходит сторона - мне плевать мужчина єто или женщина! какая разница?! или у нас кривое понимание гендерной равноправности?! женщине имеет только права, а мужчина только о…