У січні 2016 року розмір посадових окладів державних службовців, у тому числі керівництва Уряду, не змінювався у порівнянні з груднем 2015 року. Водночас у грудні 2015 підвищення посадових окладів на 25 % відбулося по всій сітці держслужбовців.
Це визначено на підставі постанови КМУ від 9 грудня 2015 р. №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів", пояснили "ЗіБ" в КМУ. Так, ця постанова передбачає підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери, зокрема, лікарів та вчителів, в середньому на 10 %, що загалом, враховуючи підвищення мінімальних соціальних стандартів з 1 вересня 2015 року, становить близько 25 %.
Постановою у зв’язку з індексацією здійснюється упорядкування посадових окладів, що визначаються у відсотках до посадового окладу Прем’єр-міністра - усіх керівників та їх заступників в органах державної влади, в тому числі Президента України. Таким чином, підвищення посадових окладів відбулось по всій сітці держслужби від спеціаліста І категорії до Прем’єр-міністра.
Керівникам інших державних органів та їх заступникам, в тому числі Президенту України, міністрам та їх заступникам розмір посадових окладів визначаються у відсотковому співвідношенні до посадового окладу Прем’єр-міністра України. Так, постановою Кабміну від 30 червня 2005 р. №518 розмір зарплати Президента України встановлено на рівні 140 % заробітної плати Прем'єр-міністра України. У свою чергу постановою КМУ від 30 червня 2005 р. №510 розмір посадового окладу Міністра встановлено на рівні 92 %, першого заступника - 80%, заступника Міністра – 75 % заробітної плати Прем'єр-міністра України.
Згідно з розпорядженням Президента України від 8 січня 1992 р. № 22 оклад Прем’єр-міністра України встановлено у розмірі 20 мінімальних зарплат на місяць, розрахований з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні. До грудня 2015 року посадовий оклад Прем'єр-міністра становив 6640 грн. (20 х 332 грн.), а з 1 грудня 2015 року - 8300 грн. (6 640 грн. х 1,25).
Зауважимо, відповідно до Закону України "Про державну службу", заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!