Для більш ефективної роботи багато великих шведських компаній перейшли на 6-годинний робочий день, за що в обмін своїх співробітників попросили не відволікатися від роботи і не користуватися соціальними мережами в робочий час.
Як передає "ЗіБ" з посиланням на BG, у Швеції поступово вводиться 6-годинний робочий день, підприємці впевнені, що 8-годинний робочий день не надто ефективний.
Лінус Фельд з компанії Filimundus, що займається розробкою додатків, пояснює, що залишатися зосередженим протягом восьми годин поспіль дуже важко. Компанія минулого року перейшла на 6-годинний робочий день. Крім того, були скасовані деякі стандартні робочі зустрічі.
Технічна компанія Brath перейшла на 6-годинний робочий день три роки тому. Компанія використовує це як конкурентну перевагу для пошуку співробітників: працюючи 6 годин в день, її співробітники можуть проводити час з дітьми, відвідувати курси або готувати вдома.
Експерименти проводяться і на державному рівні: нещодавно медсестрам в будинку престарілих дозволили перейти на 6-годинний робочий день з тією ж оплатою праці. Передбачається, що медсести будуть менше втомлюватися і краще піклуватися про пацієнтів. Правда, подібний експеримент вже проводився в 1990-і роки, тоді через зростання витрат було вирішено перейти назад на 8-годинний робочий день.
Нагадаємо, що вперше 8-годинний робочий день був введений Генрі Форді: так працювали співробітники перших заводів, на яких використовувався Конвейр. Цей графік за наступні десятиліття мало змінився. Зміни починаються тільки зараз.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!