Закон і Бізнес

Закон і Бізнесhttps://zib.com.ua/Газета «Закон и Бизнес». Законодательство, власть, права человекаhttps://zib.com.ua/graphics/logotype_zib_fb.gifПочему молодежь чаще всего становится жертвой мошенников с вакансиями — расследованиеhttps://zib.com.ua/ru/172415-pochemu_molodezh_chasche_vsego_stanovitsya_zhertvoy_moshenni.htmlВ последнее время соискатели работы нередко сталкиваются с поддельными объявлениями о трудоустройстве. Поэтому Европол призывает быть особенно осторожными, прежде всего — на онлайн-платформах.За рубежомmessageSat, 09 May 2026 13:54:16 EEST

В последнее время соискатели работы нередко сталкиваются с поддельными объявлениями о трудоустройстве. Поэтому Европол призывает быть особенно осторожными, прежде всего — на онлайн-платформах.Компания LinkedIn провела расследование и выяснила, что почти каждый третий рекрутер в Великобритании и Германии пострадал от кражи личных данных, направленной на обман потенциальных кандидатов, пишет «<a href="../../ua">Закон и Бизнес</a>». Основная используемая мошенниками тактика заключается в том, что они просят жертв внести предоплату, особенно за несуществующие вакансии за рубежом. Предлоги могут быть самыми разными: от проверки биографии до платы за оформление визы, расходов на обучение и введение в должность, а также на оборудование, в частности, телефоны и ноутбуки, отмечает Europe in Motion. Около 43% соискателей из поколения Z в Великобритании заявили, что едва не стали жертвами мошенников в сфере трудоустройства, а 31% утверждал, что их действительно обманули. В Германии этот показатель несколько ниже, но все равно значителен: примерно каждый третий соискатель из поколения Z говорит, что был близок к тому, чтобы стать жертвой мошенничества. Опасения по поводу нехватки рабочих мест увеличивают риск. Даже несмотря на то, что молодые кандидаты часто обладают хорошими навыками работы с цифровыми технологиями, многие из них не обращают внимания на тревожные сигналы из-за страха пропустить работу и высокой стоимости жизни. Согласно исследованию LinkedIn, в котором приняли участие в общей сложности 4000 человек, вероятность стать жертвой мошенников у представителей поколения Z в 3,7 раза выше, чем у тех, кто родился до 1980 года. Помимо каких-либо предварительных платежей или отсутствия достаточного контекста в общении, кандидаты должны остерегаться рекрутеров, которые запрашивают конфиденциальную информацию на ранних этапах процесса отбора и слишком торопят с принятием решения. Прежде чем переходить к заполнению анкеты, специалисты <a href="https://www.europol.europa.eu/operations-services-and-innovation/public-awareness-and-prevention-guides/how-to-spot-fake-job-adverts" target="_blank">Европол </a>советуют просмотреть сайт компании, чтобы убедиться в его легитимности, а также в наличии реальной вакансии. Еще одно <a href="https://assets.revolut.com/pdf/Revolut_Consumer_Security_Insight_Report_2023.pdf">исследование</a>, проведенное компанией Revolut, специализирующейся на финансовых технологиях, касалось масштабов мошенничества с вакансиями. Хотя этот показатель не так высок, как у других видов мошенничества, например, связанных с покупками или инвестициями, доля поддельных заявок все равно значительна. На первом месте Румыния — это почти пятая часть всех мошенничеств; за ней следуют Испания (12%) и Великобритания (8%). В большинстве стран ЕС этот показатель колеблется между 4% и 5%.  Финансовый ущерб от подобных мошенничеств гораздо выше, чем можно предположить по количеству случаев. Так, в Португалии, он может достигать 20% случаев, Великобритании — 19%, Италии — 18% и по 16% — в Германии и Румынии.

Может ли ИИ распознавать характер человека и чем это опасно — исследованиеhttps://zib.com.ua/ru/172414-mozhet_li_ii_raspoznavat_harakter_cheloveka_i_chem_eto_opasn.htmlЧеловечество еще до конца не понимает, что ожидать от искусственного интеллекта. Но сам цифровой разум уже может дать характеристику человеку просто по истории переписки. И это вызывает тревогу…ТехнологииmessageSat, 09 May 2026 11:47:14 EEST

Человечество еще до конца не понимает, что ожидать от искусственного интеллекта. Но сам цифровой разум уже может дать характеристику человеку просто по истории переписки. И это вызывает тревогу…Ученые попросили 668 пользователей ChatGPT из США и Великобритании поделиться с ними копиями истории чатов и обучили модель ИИ выводить личностные черты по этим диалогам. Исследователи собрали и проанализировали более 62 тыс. диалогов, сгруппировав их по основным темам, <a href="https://www.euronews.com/next/2026/05/07/ai-can-predict-your-personality-from-chat-history-study-finds">отмечает</a> Euronews. Затем обученная модель пыталась оценить, насколько вероятно, что у пользователя выражены 5 личностных факторов, известных в психологии как «Большая пятёрка»: доброжелательность, добросовестность, эмоциональная устойчивость, экстраверсия и открытость новому опыту. Участники также прошли стандартный психологический тест, чтобы определить их основные личностные черты. Согласно отчету, доработанная модель ИИ смогла с точностью до 61% определять личностные особенности пользователя. ИИ особенно хорошо предсказывал доброжелательность и эмоциональную устойчивость, но испытывал трудности с оценкой добросовестности. Наиболее успешными прогнозы были в тех случаях, когда у системы была более длинная история переписки для анализа. Это, по мнению авторов, означает, что чем активнее человек пользуется ИИ, тем легче по его диалогам определить особенности личности. Хотя для отдельных людей риски невелики, исследователи отмечают, что «в крупных масштабах существуют серьезные риски», если данными о личностных характеристиках воспользуются злоумышленники. По их словам, такая информация может привести, например, к «масштабным кампаниям манипулирования, распространяющим дезинформацию и/или политическую пропаганду». Ученые надеются, что их результаты помогут разработать инструменты, снижающие риск избыточного раскрытия персональных данных ИИ, например системы, которые автоматически удаляют идентифицирующие сведения.

Оперативная ситуация на фронте на утро, 9 мая, — Генштаб ВСУhttps://zib.com.ua/ru/172359-operativnaya_situaciya_na_fronte_na_utro_9_maya__genshtab_vs.htmlСитуация на линии боевого столкновения остается сложной. Противник активизировал наступательные действия фактически по всему фронту и проводит перегруппировку войск.ПроисшествияmessageSat, 09 May 2026 08:18:36 EEST

Ситуация на линии боевого столкновения остается сложной. Противник активизировал наступательные действия фактически по всему фронту и проводит перегруппировку войск.О такой ситуации на фронте сообщил Главнокомандующий ВСУ генерал Александр Сырский, передает «<a href="../../">Закон и Бизнес</a>». Наиболее напряженным сейчас является Покровское направление, где российский агрессор сосредоточил около 106 тысяч личного состава. Также высокой остается активность врага на Очеретинском, Александровском, Купянском, Константиновском направлениях и на участках вдоль государственной границы с рф. Подразделения Сил обороны Украины срывают планы противника, устойчиво удерживают рубежи и при благоприятных условиях проводят собственные активные действия. Несмотря на постоянное давление врага, украинские воины продолжают выполнять задачи и на территории рф — наше присутствие в Курской области сохраняется. Залог успеха именно в активной обороне и инициативе на поле боя. Это позволяет истощать противника, восстанавливать позиции и наносить врагу максимальные потери. Ежедневно российская армия теряет не менее тысячи военнослужащих убитыми и ранеными. Об этом он заявил во время рабочего совещания по итогам деятельности Вооруженных Сил Украины в апреле 2026 года. В течение месяца Объединенная огневая поддержка выполнила более 64,9 тысяч огневых задач. Наши артиллеристы остаются значительным фактором на поле боя, поразив за месяц 8,5 тысячи вражеских целей, а ракетные подразделения нанесли 74 удара по противнику. Последовательно наращивается ракетно-дроновое давление на государство-агрессора. Приоритетными целями остаются объекты нефтепереработки и транспортировки ГСМ, производства спецхимии, порохов и другие предприятия военно-промышленного комплекса рф. Только в апреле средствами Deep Strike поражены 84 цели в глубине территории противника. Это результат качественной координации и взаимодействия всех составляющих Сил обороны Украины. В апреле также выросли объемы международной военно-технической помощи. В то же время, определяющими остаются наши собственные способности — прежде всего в ремонте, восстановлении и возвращении техники в строй. Особое внимание уделяется вопросам мобилизации и рекрутинга. Работаем над реализацией инициативы Президента по постепенному переходу войска от мобилизационной к контрактной модели комплектования. По итогам совещания А.Сырский определил задачу подготовить конкретные предложения Генерального штаба по новым форматам контрактной службы. Также уже разработана и подписана инструкция по обязательной замене военнослужащих на передовых позициях — не позднее двух месяцев пребывания, с дополнительным месяцем на ротацию.

За неправильно выброшенный мусор начнут штрафовать в Финлядииhttps://zib.com.ua/ru/172380-za_nepravilno_vibroshenniy_musor_nachnut_shtrafovat_v_finlya.htmlПо правилам, действующим в Финляндии, биомусор нужно выбрасывать либо без упаковки, либо в бумажных или биоразлагаемых пакетах. Однако, не все жители соблюдают эти требования.За рубежомmessageFri, 08 May 2026 17:34:08 EEST

По правилам, действующим в Финляндии, биомусор нужно выбрасывать либо без упаковки, либо в бумажных или биоразлагаемых пакетах. Однако, не все жители соблюдают эти требования.Начиная со следующего года, те, кто неправильно выбрасывает биомусор, придется заплатить штраф в 10 евро, пишет «<a href="../../ua/">Закон и Бизнес</a>». Новые правила коснутся прежде всего пищевых отходов, которые отправляют в контейнеры в обычных пластиковых пакетах. А это мешает переработке отходов и может повредить оборудование на предприятиях. В этом году нарушителям пока будут выносить символические предупреждения в виде красных наклеек на мусорных контейнерах и отдельного замечания в счете за вывоз отходов. Первыми новые правила введут муниципальные компании по обращению с отходами на западе страны. Сейчас их сотрудники уже проверяют содержимое контейнеров и оставляют предупреждения, если замечают нарушения. Только за прошлый год жители получили около 3300 таких уведомлений. Для многих жителей европейских странах такие правила уже становятся частью повседневной жизни — похожие системы постепенно вводят или уже ввели в других государствах Евросоюза. В Германии за сортировкой отходов следит «биополиция». А в некоторых странах работает система поощрений, например, в Бельгии за правильное обращение с мусором дают скидки на коммунальные услуги.

Врач разоблачен на установлении фиктивного туберкулеза мужчинамhttps://zib.com.ua/ru/172412-vrach_razoblachen_na_ustanovlenii_fiktivnogo_tuberkuleza_muz.htmlРазоблачена схема, по которой военнообязанным мужчинам оформляли фиктивное медицинское заключение для отсрочки от мобилизации, а также предлагали незаконный выезд из Украины вне пунктов пропуска.ПроисшествияmessageFri, 08 May 2026 16:58:48 EEST

Разоблачена схема, по которой военнообязанным мужчинам оформляли фиктивное медицинское заключение для отсрочки от мобилизации, а также предлагали незаконный выезд из Украины вне пунктов пропуска.Об этом сообщает «<a href="../../">Закон и Бизнес</a>» со ссылкой на <a href="https://gp.gov.ua/ua/posts/4000-jevro-za-fiktivnii-tuberkulyoz-i-13-300-jevro-za-perepravlennya-cerez-kordon-vikrito-likarku-ta-dvox-spilnikiv">ОГП.</a> По данным следствия, к схеме причастны врач-фтизиатр медицинского центра социально значимых болезней из Черновцов и двое ее подельников из Тернопольской и Черновицкой областей. Врач, действуя в сговоре с сообщниками, обеспечивала выдачу консультативного заключения с ложным диагнозом – активная форма туберкулеза легких. Такой документ давал основания для признания супруга временно непригодным к военной службе и получения отсрочки от мобилизации. За фиктивное медицинское заключение, по данным следствия, просили 4000 евро. Отдельно подозреваемые предлагали военнообязанным организовать незаконное пересечение государственной границы. Во время встреч в общественных местах и на АЗС они объясняли маршруты, давали инструкции и координировали действия для выезда из Украины вне официальных пунктов пропуска. За такую переправку они получили 13 300 евро. Участники схемы были задержаны в Тернополе непосредственно во время передачи части средств. Врачи уведомлены о подозрении в получении неправомерной выгоды должностным лицом - ч. 3 ст. 368 УК. Двум ее сообщникам, кроме получения неправомерной выгоды, инкриминируют организацию незаконной переправки лиц через государственную границу Украины, совершенную по предварительному сговору группой лиц по корыстным поводам - ч. 3 ст. 332 УК. В суд направлено ходатайство об избрании всем подозреваемым мер в виде содержания под стражей.

Кипр-2026: новые правила для бизнеса, медиа и медициныhttps://zib.com.ua/ru/172407-kipr-2026_novie_pravila_dlya_biznesa_media_i_medicini.htmlВ 2026 году Кипр принял ряд законов, изменяющих правила для медиа, медицинского сектора, финансовой отчетности и социальной политики. Эти изменения следует учитывать украинским юристам и бизнесу, работающим с кипрской юрисдикцией.ОбществоmessageFri, 08 May 2026 16:37:20 EEST

В 2026 году Кипр принял ряд законов, изменяющих правила для медиа, медицинского сектора, финансовой отчетности и социальной политики. Эти изменения следует учитывать украинским юристам и бизнесу, работающим с кипрской юрисдикцией.SLAPP-позови 7 травня набрав чинності закон №24(I)/2026 про захист осіб, які беруть участь в обговоренні питань суспільного інтересу, від явно необґрунтованих судових позовів або зловживання судовими провадженнями. Він імплементує європейський підхід до протидії SLAPP-позовам (Strategic Lawsuits Against Public Participation) — судовим процесам, які можуть використовуватися для тиску на журналістів, активістів, громадських діячів або інших осіб, залучених до суспільно важливих дискусій. Його мета — запобігти зловживанню судовими процедурами у справах, пов’язаних із публічною участю. Окремо закон визначає, що належить до питань суспільного інтересу. Йдеться, зокрема, про права людини, охорону здоров’я, екологію, клімат, діяльність публічних або приватних суб’єктів із суспільним впливом, судові, законодавчі та виконавчі процеси, а також корупцію, шахрайство, злочини, захист демократичних цінностей і протидію дезінформації. Сфера застосування закону охоплює цивільні та комерційні справи з транскордонним елементом. Водночас він не поширюється на кримінальні, податкові та адміністративні провадження, а також на арбітраж. Серед ключових процесуальних механізмів — можливість вимагати від позивача внесення грошової гарантії для покриття судових витрат відповідача, раннє відхилення явно безпідставного позову, а також застосування інших засобів правового захисту. У разі подання клопотання про раннє відхилення позову саме позивач має довести обґрунтованість своїх вимог. Закон також передбачає можливість участі у процесі третіх сторін — зокрема організацій, асоціацій та інших суб’єктів, які можуть підтримати відповідача. Медична візуалізація Закон №35(I)/2026 врегулював створення, функціонування та контроль діагностичних центрів, які надають послуги візуалізації у приватному та державному секторах, незалежно від того, чи працюють вони в межах лікарні чи поза нею. Закон увів обов’язковий дозвільний режим: надання послуг візуалізації можливе лише за наявності чинної ліцензії на діяльність. Водночас передбачено окремі винятки. Зокрема, це стосується ультразвукової діагностики, яку лікар проводить для власних пацієнтів, інтраопераційної візуалізації та ортопантографії у стоматологічній практиці. Окремо допускаються телерадіологія та використання переносного рентген-обладнання, але лише за визначених законом умов. Допуск до роботи передбачає два етапи: дозвіл на заснування центру та дозвіл на його діяльність. Для їх отримання необхідно підтвердити відповідність приміщень, обладнання, інженерних систем, вимог пожежної безпеки, містобудівних правил, доступності для осіб з інвалідністю, а також професійну придатність персоналу. Кожен центр має працювати під науковим керівництвом відповідного фахівця — лікаря-радіолога або лікаря ядерної медицини, залежно від виду послуг. Крім того, передбачено адміністративного керівника, що посилює персональну відповідальність за організацію діяльності центру. Окремий акцент зроблено на радіаційній безпеці, технічному обслуговуванні обладнання, контролі доз опромінення, якості зображень і належному документуванні процедур. Для роботи центру необхідними є сертифікати безпеки, спеціальні дозволи, щорічні перевірки та система управління дозами (DMS). Діагностичні центри також зобов’язані вести цифрові архіви обстежень, висновків, процедур і даних про дози щонайменше протягом 10 років. Це має забезпечити можливість перевірки якості наданих послуг і захист прав пацієнтів у разі спорів. Контроль за дотриманням вимог здійснює компетентний орган. Він веде реєстр центрів, проводить перевірки, розглядає скарги, може накладати адміністративні штрафи та відкликати ліцензію. За порушення передбачені як адміністративні, так і кримінальні наслідки, зокрема значні штрафи та позбавлення волі у разі роботи без ліцензії. Фінансова звітність Закон №1(I)/2026 про стандарти фінансової звітності визначив, хто і в якому порядку встановлює ці стандарти. Ключову роль відведено Кіпрському інституту сертифікованих бухгалтерів. При цьому міністр фінансів, хоча і не створює стандартів, але затверджує їх, забезпечує узгодження з державними органами, передає відповідну інформацію до Європейської комісії та організовує офіційну публікацію. Компетентний орган також зобов’язаний щороку до 31 березня подавати міністру фінансів звіт про свою діяльність у цій сфері. Такий підхід має забезпечити відповідність фінансової звітності європейським і міжнародним стандартам, зокрема IFRS. Реєстр постраждалих Закон №9(I)/2026 про створення реєстру осіб, що опинилися у скрутному становищі, передбачає створення та ведення єдиного реєстру таких осіб. Його мета — систематизувати дані про відповідні категорії громадян, забезпечити їхню ідентифікацію, а також створити механізм для реалізації державної політики у сфері підтримки, соціального захисту та покращення умов їхнього життя. Закон пов’язує формування реєстру з наслідками турецького вторгнення 1974 року та тривалої окупації частини території Республіки Кіпр. Йдеться про осіб, які проживали або продовжують проживати на територіях, не контрольованих республікою, а також про членів їхніх родин. Для формування реєстру використовуватимуться наявні дані з незалежних і надійних джерел. Орган також відповідатиме за перевірку, оновлення і доповнення інформації, а також за внесення нових осіб до реєстру. Для формування реєстру передбачена взаємодія з Службою з гуманітарних питань, управлінням уповноваженого при Президенті, іншими державними або незалежними органами, а також із самими особами, які можуть подавати відповідні заяви. До реєстру вноситимуться особи, які з 20.07.1974 постійно проживають на територіях, не контрольованих Республікою Кіпр; особи, які проживали там і померли; особи, які проживали на цих територіях, але переїхали на контрольовану територію або за кордон для навчання, лікування, через примус чи з інших причин; діти таких осіб, а також окремі категорії померлих осіб із зазначених груп. Паліативна допомога Паліативна допомога за законом №45(I)/2026 означає міжпрофесійне надання медичних послуг, що покращує якість життя пацієнта, який стикається з проблемами, пов’язаними із захворюванням, що загрожує життю, або складними та комплексними проблемами здоров’я, а також його сім’ї, шляхом профілактики та полегшення страждань, своєчасного виявлення та оптимальної оцінки й управління болем та іншими фізичними, психосоціальних та духовних проблем, з метою полегшення симптомів та управління зазначеними проблемами пацієнта, а не лікуванням хвороби, а також підтримки та полегшення догляду за пацієнтом. Початкова і подальша оцінка потреб пацієнта у загальній або спеціалізованій паліативній допомозі проводиться міждисциплінарною групою. Вона має враховувати не лише медичний стан, а й уявлення, очікування, цінності, переконання та побажання пацієнта і його сім’ї щодо догляду та місця його надання. Закон також передбачає активну участь пацієнта, його родини та доглядачів у процесі оцінки потреб. Така оцінка охоплює фізичні, психологічні, культурні, соціальні та духовні аспекти. Якщо у плануванні догляду беруть участь кілька лікарів або інші медичні працівники, має бути забезпечена координація між членами міждисциплінарної групи та належна передача інформації. Потреби пацієнта і його родини підлягають регулярній переоцінці залежно від перебігу захворювання. За результатами такої переоцінки можуть змінюватися узгоджені цілі плану паліативного догляду. Визначено підходи до різних груп пацієнтів. Для педіатричних пацієнтів враховуються вік і розвиток дитини, її участь у прийнятті рішень, підтримка сім’ї та наявність координатора догляду. Для особливих груп, зокрема літніх людей, бездомних осіб та людей з інвалідністю, допомога має адаптуватися до їхніх потреб і цінностей. Для пацієнтів у термінальній стадії акцент робиться на якості життя, контролі симптомів, підготовці пацієнта і родини до завершального етапу життя та врахуванні побажань щодо догляду. Родина і доглядачі залучаються до процесу догляду, отримують необхідну інформацію, навчання та психологічну підтримку. Після смерті пацієнта закон передбачає підтримку родини у скорботі, зокрема психосоціальну допомогу та, за потреби, направлення до відповідних фахівців. Паліативна допомога може надаватися у різних формах, зокрема у стаціонарі, форматі денного догляду або через мобільні служби.

К расстрелу за коррупцию приговорены два экс-министра обороны КНРhttps://zib.com.ua/ru/172402-k_rasstrelu_za_korrupciyu_prigovoreni_dva_eks-ministra_oboro.htmlДва бывших министров обороны Китая приговорены к смертной казни по обвинениям в коррупции. Правда, суд дал отсрочку с исполнением приговора на два года, что дает шанс на смягчение наказания.За рубежомmessageFri, 08 May 2026 16:18:32 EEST

Два бывших министров обороны Китая приговорены к смертной казни по обвинениям в коррупции. Правда, суд дал отсрочку с исполнением приговора на два года, что дает шанс на смягчение наказания.Данный приговор для бывших министров Вэй Фэнхэ и Ли Шанфу стал результатом масштабной чистки среди высшего командного состава китайской армии, пишет «<a href="../../ua/">Закон и Бизнес</a>» со <a href="https://www.bbc.com/russian/articles/cr5p21rvel3o">ссылкой</a> на Би-Би-Си. Агентство «Синьхуа» поясняет, что двухлетняя отсрочка, которую военный суд дал двум экс-министрам, фактически означает, что через два года смертный приговор будет заменен на пожизненное заключение без права досрочного освобождения. Имущество обоих чиновников конфисковано. Вэй Фэнхэ служил министром обороны с 2018 до 2023 года. Ли Шанфу сменил его в марте 2023-го, но пробыл на этом посту лишь до октября. При этом он исчез из публичного пространства еще раньше, за два месяца до официальной отставки. В феврале этого года председатель КНР Си Цзиньпин заявил, что армия «прошла революционную закалку в деле борьбы с коррупцией». Перед этим, в январе, было объявлено, что под следствием находятся высший чин в военной иерархии, заместитель председателя Центрального военного совета, 75-летний генерал Чжан Юся (председатель — сам Си) и еще один высокопоставленный военный. Еще чуть раньше, в октябре 2025 года, отстранили и исключили из Коммунистической партии 9 генералов, занимавших высокие должности, в том числе троих членов ЦВС. В результате в составе ЦВС вместо обычных 7 членов в январе осталось только двое: Си Цзиньпин и генерал Чжан Шанмин, курировавший борьбу с коррупцией в армии. За 13 лет у власти Си Цзиньпин неоднократно запускал большие кампании по борьбе с коррупцией.

Как работодателю правильно уволить работника за прогул — обзор ВСhttps://zib.com.ua/ru/172411-kak_rabotodatelyu_pravilno_uvolit_rabotnika_za_progul__obzor.htmlСамовольное оставление учителем учеников без присмотра и непроведение уроков считается прогулом без уважительных причин, независимо от того, что продолжительность такого отсутствия была менее трех часов.ОбществоmessageFri, 08 May 2026 15:53:04 EEST

Самовольное оставление учителем учеников без присмотра и непроведение уроков считается прогулом без уважительных причин, независимо от того, что продолжительность такого отсутствия была менее трех часов.На это обратил внимание Кассационный гражданский суд, оставляя без изменений решение апелляционного суда по делу №<a href="https://reyestr.court.gov.ua/Review/132278913">398/3043/23</a>, информирует «<a href="../../ua/">Закон и Бизнес</a>». Спор по этому делу касался увольнения учителя физкультуры за прогул на основании п.4 ч.1 ст.40 КЗоТ. Истец считал увольнение незаконным, поскольку в один день он принимал участие в судебном заседании, о чем работодатель знал, а на следующий день его отсутствие на уроках составляло всего два часа, потому что из-за конфликта с руководством он был вынужден пойти в отдел образования для решения вопроса о недопущении его к работе. Суд первой инстанции удовлетворил иск, но апелляционный суд принял противоположное решение. КГС согласился с этим, указав, что для педагога рабочим временем есть не только проведение урока, но и другая педагогическая нагрузка. Если учитель отсутствовал в течение всего времени, предусмотренного его графиком на конкретный день, это считается прогулом независимо от абсолютной продолжительности этого времени (даже если она меньше 3 часов). Тем более что такие действия учителя нарушают дисциплину и безопасность образовательного процесса, что является грубым нарушением обязанностей педагогического работника. В систематизированный <a href="https://court.gov.ua/storage/portal/supreme/ogliady/Oglyad_KCS_Rozirv_tryd_dogovory.pdf">обзор правовых выводов</a> КГС о расторжении трудового договора по инициативе работодателя на основании п.4 ч.1 ст.40 КЗоТ вошли и ряд других. Основное внимание сосредоточено на общих критериях установления факта прогула, определении понятия рабочее место и разграничении уважительных и неуважительных причин отсутствия работника на работе. В обзоре проанализированы подходы ВС к разрешению споров, связанных с самовольным переходом на дистанционную работу, использованием отпусков по устной договоренности или ошибками в заявлениях, а также правовые последствия неосведомленности работника о приказе о восстановлении на работе. Отдельный раздел посвящен особенностям увольнения за прогул в условиях военного положения, в частности, квалификации отсутствия работников из-за пребывания в зоне активных боевых действий, в укрытиях во время воздушной тревоги или за рубежом для сохранения жизни и здоровья. Также отражены правовые позиции по специфике труда отдельных категорий работников — педагогов, руководителей предприятий и работников объектов критической инфраструктуры, для которых действуют особые правила дисциплины и предоставления отпусков в этот период. Значительное внимание уделено процессуальным аспектам и доказыванию, в частности, распределению бремени доказывания между сторонами, роли актов об отсутствии работников на работе по сравнению с табелями учета рабочего времени, а также определению надлежащих способов защиты в случае несоответствия записи в трудовой книжке фактическим обстоятельствам увольнения.