Порядок компенсации работодателям затрат на ЕСВ изменен

Кабинет Министров Украины внес изменения в Порядок компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Данные изменения внесены постановлением КМУ от 06.06.2018 №459, сообщает «ЗиБ».

Изменениями предусмотрено, в частности, передача полномочий по компенсации работодателям за счет средств Государственного бюджета Украины фактических расходов в размере 50 процентов суммы начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство на новое рабочее место человека от Пенсионного фонда Украины в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

В частности, уточнено, что для подтверждения фактов отсутствия уменьшения штатной численности работников и фонда оплаты труда среднесписочная численность штатных работников и размер фонда оплаты труда за месяц, в котором проверяются такие факты, сравниваются со средним значением среднесписочной численности штатных работников и средним значением фонда оплаты труда за 12 месяцев, предшествующих месяцу проверки показателей, соответственно.

Информация об образовании предприятия, в частности, в результате прекращения другого юридического лица, подтверждается сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований, которые поступили в центры занятости в результате обмена информацией.