Закон і Бізнес


Выходные дни - 2016: Кабмин назвал праздничные и выходные дни


Праздничные и выходные дни 2016 года. Для увеличения картинки кликните на изображении

11.11.2015 13:02
8180645

Кабинет Министров Украины своим распоряжением от 11.11.2015 № 1155-р рекомендовал график переноса рабочих дней в 2016 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.


Текст распоряжения Кабмина, который традиционно разрабатывался Минсоцполитики, недавно был опубликован на "Правительственном портале".

Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».

По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2016 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в следующие праздничные дни и дни религиозных праздников:

Согласно распоряжению Кабинета Министров Украины от 11.11.2015 №1155-р "О переносе рабочих дней в 2016 году", 8 января также будет выходным днем, образуя четырехдневные каникулы с 7 по 10 января. Так же образуются по четыре выходных дня для поздравления женщин (с 5 по 8 марта) и празднования дня Конституции Украины (с 25 по 28 июня). Выходные дни 8 января, 7 марта и 27 июня придется отрабатывать по субботам 16 января, 12 марта и 2 июля соответственно.

А вот на 1 мая 2016 года (воскресенье) приходится сразу два праздника: День солидарности трудящихся и Пасха. В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. И хотя в майское воскресенье сразу два праздника, дополнительный выходной будет лишь один - 3 мая. Соответствующее разъяснение по этому поводу уже предоставило Минсоцполитики в своем письме от 20.07.2015 №10846/0/14-15/13.

Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Как оплачивается работа и больничные в связи с переносами выходных и рабочих дней можно узнать здесь.

Когда выгодно брать отпуск – в мае или в июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно узнать здесь.

Порядок расчета нормы продолжительности рабочего времени на предприятии в 2016 году можно посмотреть здесь.

Закон і Бізнес