Московских госслужащих обязали отчитываться об обещанных подношениях в течение 24 часов
Московская мэрия разработала для столичных чиновников правила, согласно которым они должны заявлять о случаях взяточничества или попытках дать взятку. Соответствующий указ «О типовом порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений» подписал мэр российской столицы Юрий Лужков.
Согласно новому порядку чиновнику дается один рабочий день, чтобы сообщить о том, что ему предложили взятку. За это время он должен составить письменный отчет на отдельном типовом бланке и подать его начальнику. Если госслужащий находился в это время не на рабочем месте, то он должен сообщить о случившемся любыми средствами, а затем оформить все письменно. Исключение составляют только те случаи, когда проверка по факту коррупции уже проведена или проводится.
В письменном докладе, если он все-таки окажется необходим, чиновник должен указать данные о себе и все, что он знает о том человеке, который предлагает ему деньги, подарки или какие-то услуги в обмен на «одолжение». Затем указываются время, дата и обстоятельства коррупционной сделки. Характер предложения чиновник определяет и вписывает в отчет сам. Это может быть подкуп, угроза, обещание, обман или насилие. К документу следует приложить все материалы, которые могут служить доказательствами попытки дачи взятки.
Уведомление, составленное жертвой незаконопослушного гражданина, будет зарегистрировано в структурном подразделении, ответственном за работу с подобными обращениями. Там его в течение двух дней передают на рассмотрение представителю нанимателя, который уже принимает окончательное решение о проведении особой проверки.
На изучение деталей соответствующему структурному подразделению дается месяц, после чего результаты расследования передают чиновнику и представителю нанимателя. Только после этого принимается решение о передаче материалов в правоохранительные органы.
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!