Трудовые отношения в условиях военного положения: закон вступил в силу

Сегодня, 24 марта, в связи с официальным обнародованием вступил в силу Закон №2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Документ существенно ограничивает трудовые права граждан.

На момент публикации новости текст Закона №2136-ІХ отсутствует на сайте Верховной Рады. Впрочем, он должен появиться по ссылке.

В настоящее время доступен проект этого закона. Напомним, документ предусматривал норму в 60 часов работы в неделю (сегодня 40), возможность задержки в выплате зарплаты, право работодателя отправлять работника в отпуск без сохранения заработной платы, приостановление трудовых отношений и другие ограничения прав работников.

С подробным анализом новшеств можно ознакомиться по ссылке.

Закон і Бізнес