Кабинет Министров Украины своим распоряжением рекомендовал график переноса рабочих дней в 2019 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Распоряжение Кабмина от 10 января 2019 года № 7-р, которое традиционно разработало Минсоцполитики, опубликовано на Правительственном портале, передает "Закон и Бизнес".
Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины (с учетом последних изменений), в 2019 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января - Новый год (вторник)
7 января - Рождество Христово, православное (понедельник)
8 марта - Международный женский день (пятница)
28 апреля - Пасха (воскресенье)
1 мая - День международной солидарности трудящихся (среда)
9 мая - День Победы (четверг)
16 июня - Троица (воскресенье)
28 июня - День Конституции Украины (пятница);
24 августа - День независимости Украины (суббота)
14 октября - День защитника Украины (понедельник)
25 декабря - Рождество Христово, католическое (среда).
В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Согласно распоряжению Кабинета Министров Украины «О переносе рабочих дней в 2019 году», вторник, 30 апреля, также станет выходным днем. Таким образом, на Пасху образуется пять выходных дней с 27 апреля по 1 мая.
На празднование нового 2020 года также предлагается создать четырехдневные каникулы с 29 декабря 2019 года по 1 января 2020 года. Распоряжение предлагает сделать 30 и 31 декабря 2019 года выходными.
Правда эти переносы придется отрабатывать по субботам. Согласно документу, рабочими должны стать субботы 11 мая, 21 и 28 декабря 2019 года.
Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Как оплачивается работа и больничные в связи с переносом выходных и рабочих дней можно узнать здесь.
Когда выгодно брать отпуск - в мае или июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно увидеть здесь.
Праздничные и выходные дни 2019 года с учетом переноса рабочих. Для увеличения кликните на изображение.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
В травні немає числа 26, виправте (стоїть 20).
Исправьте на календаре 30 апреля красным