В Украине существенно увеличился минимальный стаж работы, необходимый для получения пенсии по возрасту, - с 15 до 25 лет.
Новый порядок выхода на пенсию в зависимости от имеющегося страхового стажа заработал с нового 2018 года в связи со вступлением в силу отдельных положений пенсионной реформы - Закона от 03.10.2017 № 2148-VIII о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий.
Ежегодно минимальный стаж будет увеличиваться на 1 год. К 2028 году он должен достичь 35 лет для мужчин и 30 лет - для женщин.
Эксперты аппарата Верховной Рады предупреждали, что из-за повышения минимального стажа до 35 лет для мужчин и 30-ти для женщин вместо обещанного «осовременивания» мы будем иметь «уравниловку» в пенсиях. Ведь даже те, у кого не будет необходимого стажа, будут получать социальную помощь на уровне прожиточного минимума. Поэтому фактически Правительство переложило бремя «солидарности» на тех, кто работал и платил взносы, уменьшая для них базу и коэффициенты начисления пенсии.
Среди аргументов в пользу принятия этого закона назывались необходимость сокращения дефицита бюджета Пенсионного фонда и одновременно «осовременивание размера пенсий». Также в Правительстве уверяли, что после проведения этой реформы большинство граждан получат надбавки к пенсиям. Что собственно и подавалось как забота о малообеспеченных слоях населения.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!