Житель Барселоны Жеан П., работавший менеджером магазина Lidl, был уволен за то, что регулярно работал больше, чем требовалось. На него пожаловались коллеги, которых он призывал приходить на работу пораньше.
Руководство выяснило, что зачастую, иногда даже за час до начала работы, сотрудник по собственной инициативе начинал «готовить магазин до его открытия для публики».
Мужчина проводил в магазине без санкции руководства от 49 до 87 минут каждый день. По правилам, за это полагается начислять дополнительную зарплату. Таким образом, работник нанес владельцам значительный ущерб, пишет газета El País.
Также компания заявила, что получала жалобы от сотрудников, которым Жеан предлагал приехать на работу раньше. Кроме того, во многих случаях менеджер был один, что запрещено по соображениям безопасности.
Жеан П., который работал в Lidl с 2005 года, считает, что его увольнение является неприемлемым, и подал в суд.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!