Закон С– Бізнес Высокая планка отбора

Кілька тисяч юристів вишикувалися в чергу за мантіями, однак через високий прохідний бал мрія про зайняття суддівських крісел може не здійснитися.

Кілька тисяч юристів вишикувалися в чергу за мантіями, однак через високий прохідний бал мрія про зайняття суддівських крісел може не здійснитися.

Материалы по теме

Комментарии

0
Олександр

Взагалі не зрозуміло, чому не дати можливість взяти участь у конкурсі 2 та 3 доборам, та сформувати з 4 добору резерв яким заповнити вакансії на наступні вакантні посади які відкриються після проведе…

26.05.2017 08:57 Ответить
0
Павло

Я б ще додав, що не є критичним 75% поріг, якби тестування наприклад проходило по спеціалізаціям...тому що як не крути, а коли особа, наприклад помічник, працювала у господарському суді, а тестування …

25.05.2017 12:33 Ответить
0
кандидат

Дійсно чудова стаття.Хотілося б додати, що публікація тестової бази зрівняє у положенні всіх кандидатів. Кожен отримає бал, який заслужив своєю працею та підготовкою. Особи з "додатковими аргумен…

25.05.2017 11:54 Ответить
0
Анна

Умничка Prokurator, который год слежу на форумах за Вашим умением систематизировать и анализировать информацию и каждый раз восхищаюсь, а так же Вашей активной позицией

25.05.2017 11:53 Ответить
0
Prokurator

Для понимания глубины проблемы приведу еще данные проведенного Минюстом экзамена для претендентов в частные исполнители: из 19 человек набрали больше 75 процентов максимально возможного бала только тр…

25.05.2017 10:58 Ответить
0
Світлана

Абсолютно згодна з автором. Дуже слушна стаття, а наведена статистика вражає!

25.05.2017 10:40 Ответить


//
Создано в Студии Дмитрия Бабича