Кабмин упростил механизм компенсации ЕСВ для работодателей

Центр занятости для выплаты компенсации работодателю единого социального взноса будет руководствоваться непосредственно данными из Госреестра общеобязательного государственного социального страхования, без самостоятельного расчета на основе заработной платы работника.

Это утверждено постановлением КМУ от 5 октября № 693, передает издание «Закон и Бизнес».

Документом также отменена зависимость размера ЕСВ, подлежащего компенсации, от класса профессионального риска производства.

Правительство считает, что эти изменения будут способствовать усилению заинтересованности работодателя в трудоустройстве безработных на новые рабочие места.

Напомним, право на компенсацию расходов в размере единого социального взноса, уплаченного за работников, принятых на новые рабочие места, имеют работодатели, которые трудоустраивают безработных, относящихся к социально уязвимым категориям населения, или работодатели-субъекты малого предпринимательства, занимающихся приоритетными видами деятельности и трудоустраивающие на новые рабочие места безработных всех категорий.

Закон і Бізнес