Руководителей китайского банка уволили за то, что они отшлепали сотрудников большой линейкой за плохие результаты на тренинге. А тренер «Академии лидерства» считает, что такое наказание позволяет повысить сознательность.
Два руководителя банка на северо-западе Китая отстранены от работы, после того как в интернете появилось видео на котором показано, как один из менеджеров публично унижает сотрудников.
На кадрах четверо мужчин и четверо женщины стоят в ряд на импровизированной сцене, когда к ним подходит мужчина с микрофоном и спрашивает, почему их показатели на тренинге были худшими. Все сотрудники по очереди перечисляют причины, помешавшие им лучше справиться с работой. После этого спрашивающий с большой линейкой в руке подходит к каждому и бьет его.
Кроме того, неназванный сотрудник банка заявил, что шлепки были не единственным наказанием для сотрудников – в тот день на тренинге 16 служащим обрили головы.
После публикации видео тренер Цзян Ян из шанхайской «Академии лидерства», запечатленный на кадрах, публично извинился за свое поведение. При этом он заявил, что такие методы якобы являются «одним из наиболее эффективных способов повысить сознательность», сообщает издание South China Morning Post.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!