Жительницу Лондона, временно работавшую секретарем в приемной аудиторской фирмы PricewaterhouseCoopers, попросили покинуть рабочее место после отказа носить обувь на каблуке.
По словам Николы Торп, во время рабочего дня супервайзер аутсорсинговой компании Portico сказал ей, что она обязана носить туфли как минимум на пятисантиметровом каблуке. На возмущение 27-летней женщины, которая назвала данное требование дискриминацией, так как ее коллегам-мужчинам позволено носить обувь на плоской подошве, ее высмеяли.
Женщине предложили проследовать в ближайший магазин за новыми туфлями, однако она отказалась. После этого ее попросили покинуть место на ресепшен. Также Н.Торп не заплатили за работу, сообщает The Daily Mirror.
После произошедшего женщина опубликовала петицию на сайте Parliament.uk, призывающую запретить работодателям требовать от сотрудниц ношения обуви на каблуке. Если предложение наберет 100 тысяч подписей, его рассмотрит парламент страны.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!