Кабмин предлагает депутатам внести изменения в Кодекс законов о труде, определив особенности занятости домашних работников.
Соответствующий правительственный законопроект №3734 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования и легализации занятости домашних работников" зарегистрирован в ВР 28 декабря 2015.
Домашний труд в соответствии с проектом это направленная на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) работа, выполняемая лицом в возрасте от 16 лет на основании трудового договора более 80 часов в месяц. В трудовом договоре домашнего работника в возрасте от 18 лет может быть указан испытательный срок продолжительностью не более одного месяца.
Трудовой договор может разрываться в любое время по договоренности сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за две недели.
Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. При этом гарантии занятости, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Кроме того, проект определяет, что домашние работники являются плательщиками, имеющими право на добровольную уплату взносов на социальное и пенсионное страхование. В таком случае домашние работники подают в орган доходов и сборов по месту жительства соответствующее заявление.
Как отмечают авторы проекта в пояснительной записке, по оценкам Госкомстата, общее количество работников, оказывающих бытовые и персональные услуги в семьях, составляет около 162 тыс. человек. В то же время по предварительным данным Государственной фискальной службы, на сегодняшний день около 7,5 тыс. человек платят за себя социальные и пенсионные взносы.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!